Modes d’organisation des sessions de formation

Comprendre les différents modes (intercentre, intra‑entreprise, e‑learning, sous‑traitance, hors pro) et l’option blended learning pour organiser vos sessions.

1: Présentation des définitions et annonce des différents modes d’organisation des sessions.

2: Inscription d’apprenants issus d’horizons différents dans une session planifiée sur l’année.

3: Création d’une session pour le compte d’une seule organisation, souvent réalisée dans ses locaux.

4: Inscription d’apprenants dans une même session où chaque apprenant suit son propre parcours.

5: Session sans intervenant ni agenda : les apprenants gèrent leur formation en autonomie.

6: Agir en tant que sous‑traitant pour un autre organisme en contractualisant la prise en charge d’une partie de leur formation.

7: Organisation similaire à l’intercentre mais sans alimenter le BPF, utile pour missions de conseil ou conférences.

8: Possibilité d’ajouter une partie avec intervenant (présentiel) et une partie en autonomie (e‑learning).